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Un diplôme d'État de niveau I
Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale

Un diplôme d'État de niveau I
Diplôme d'État d'Ingénierie Sociale

Diplôme délivré par le Ministère des affaires sociales,
de la santé et du droit des femmes et le Ministère de l'éducation nationale,
de l'enseignement  supérieur et de la recherche.
Inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

Diplôme délivré par le Ministère des affaires sociales,
de la santé et du droit des femmes et le Ministère de l'éducation nationale,
de l'enseignement  supérieur et de la recherche.
Inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.

L’IRTS Paris Ile-de-France propose un dispositif de formation préparatoire au DEIS en 2 ans, en partenariat avec IRIS Formation et en concomitance avec le Master 2 "Recherche en Travail social" du CNAM Paris.

Les transformations sociales, la territorialisation et la complexité croissante des dispositifs liés aux politiques sociales et à l’action sociale et médico-sociale, les exigences d’adaptation et de qualité des réponses à apporter aux besoins des usagers, la prise en compte du contexte européen impliquent pour les organisations des besoins de compétences accrus, sur des profils métissés de cadres développeurs et managers, positionnés sur les fonctions d’expertise-conseil, de conception et développement de projets et d’évaluation, nécessitant une mobilisation transversale des ressources humaines.

L’IRTS Paris Ile-de-France propose un dispositif de formation préparatoire au DEIS en 2 ans, en partenariat avec IRIS Formation et en concomitance avec le Master 2 "Recherche en Travail social" du CNAM Paris.

Les transformations sociales, la territorialisation et la complexité croissante des dispositifs liés aux politiques sociales et à l’action sociale et médico-sociale, les exigences d’adaptation et de qualité des réponses à apporter aux besoins des usagers, la prise en compte du contexte européen impliquent pour les organisations des besoins de compétences accrus, sur des profils métissés de cadres développeurs et managers, positionnés sur les fonctions d’expertise-conseil, de conception et développement de projets et d’évaluation, nécessitant une mobilisation transversale des ressources humaines.

OBJECTIFS

  • acquérir les connaissances et savoir-faire nécessaires aux différentes fonctions
     
  • savoir construire un positionnement professionnel adapté en fonction du contenu et de la configuration des postes sur lesquels débouche le DEIS : directeur technique rattaché à une direction générale, chargé de mission ou conseiller technique interne à une association ou à une collectivité territoriale, consultant externe, animateur de réseau, etc...
     
  • être porteur de réflexion distanciée et d’innovation, dans une perspective d’aide à la décision éclairée des instances politiques et stratégiques
     
  • réussir les épreuves de certification du DEIS et du Master 2

OBJECTIFS

  • acquérir les connaissances et savoir-faire nécessaires aux différentes fonctions
     
  • savoir construire un positionnement professionnel adapté en fonction du contenu et de la configuration des postes sur lesquels débouche le DEIS : directeur technique rattaché à une direction générale, chargé de mission ou conseiller technique interne à une association ou à une collectivité territoriale, consultant externe, animateur de réseau, etc...
     
  • être porteur de réflexion distanciée et d’innovation, dans une perspective d’aide à la décision éclairée des instances politiques et stratégiques
     
  • réussir les épreuves de certification du DEIS et du Master 2

LA FORMATION


Contenu :

DF1 Production de connaissances : outils conceptuels d’analyse ; anglais ; démarches de recherche en sciences humaines et sociales.

DF2 Conception et conduite d’actions : politiques sociales ; épistémologie ; ingénierie ; étude de terrain.

DF3 Communication et ressources humaines : gestion et dynamique des ressources humaines ; information et communication.

NB : Pour les titulaires du DSTS, du CAFERUIS et du CAFDES des allègements et des dispenses sont prévues règlementairement.

 

Certifications :

Épreuve « Ingénierie de développement » : Étude de terrain collective (DC2)

Rédaction d’un article relatif à l’une des 4 compétences du DC3 Communications et ressources humaines

Mémoire de recherche à dimension professionnelle validant le DEIS et le Master 2 (DC1)

 

Durée : 893 heures sur 2 ans

    • 718 h de formation théorique

   175 h d’étude de terrain,
      dont 38h30 d'accompagnement méthodologique

Consulter le calendrier de la rentrée de septembre 2017
(septembre 2017-décembre 2019) -
Cliquez ici

LA FORMATION


Contenu :

DF1 Production de connaissances : outils conceptuels d’analyse ; anglais ; démarches de recherche en sciences humaines et sociales.

DF2 Conception et conduite d’actions : politiques sociales ; épistémologie ; ingénierie ; étude de terrain.

DF3 Communication et ressources humaines : gestion et dynamique des ressources humaines ; information et communication.

NB : Pour les titulaires du DSTS, du CAFERUIS et du CAFDES des allègements et des dispenses sont prévues règlementairement.

 

Certifications :

Épreuve « Ingénierie de développement » : Étude de terrain collective (DC2)

Rédaction d’un article relatif à l’une des 4 compétences du DC3 Communications et ressources humaines

Mémoire de recherche à dimension professionnelle validant le DEIS et le Master 2 (DC1)

 

Durée : 893 heures sur 2 ans

    • 718 h de formation théorique

   175 h d’étude de terrain,
      dont 38h30 d'accompagnement méthodologique

Consulter le calendrier de la rentrée de septembre 2017
(septembre 2017-décembre 2019) -
Cliquez ici

TARIFS


Frais de sélection
95 €
Dont 40€ de frais de dossier (restant acquis à l’IRTS Paris Île-de-France, en cas de désistement ou d’abandon de la procédure de sélection).

Tarif de la formation 2016

Tarifs 2017

Parcours complet

13.500, 00 € 

Parcours Post DSTS

1.000,00 € 

Parcours Post CAFERUIS

8.690,00 €

Parcours Post CAFDES

6.932,91 €


En cas d'autofinancement, nous consulter

Formation éligible au CPF (code 129648)

TARIFS


Frais de sélection
95 €
Dont 40€ de frais de dossier (restant acquis à l’IRTS Paris Île-de-France, en cas de désistement ou d’abandon de la procédure de sélection).

Tarif de la formation 2016

Tarifs 2017

Parcours complet

13.500, 00 € 

Parcours Post DSTS

1.000,00 € 

Parcours Post CAFERUIS

8.690,00 €

Parcours Post CAFDES

6.932,91 €


En cas d'autofinancement, nous consulter

Formation éligible au CPF (code 129648)

CALENDRIER


  Sélection :

Vendredi 23 juin 2017
(date limite de dépôt/réception à l’IRTS le mercredi 14 juin 2017)

Mardi 4 juillet 2017
(date limite de dépôt/réception à l’IRTS le lundi  26 juin 2017)



   Il est conseillé de ne pas attendre les résultats de demande de
   financement pour passer la sélection.

Entrée en formation : septembre 2017

CALENDRIER


  Sélection :

Vendredi 23 juin 2017
(date limite de dépôt/réception à l’IRTS le mercredi 14 juin 2017)

Mardi 4 juillet 2017
(date limite de dépôt/réception à l’IRTS le lundi  26 juin 2017)



   Il est conseillé de ne pas attendre les résultats de demande de
   financement pour passer la sélection.

Entrée en formation : septembre 2017

Ne pas envoyer le chèque de 95 euros
séparément du dossier mais avec celui-ci

Ne pas tenir compte du 1er mail d’accusé réception

Ne pas envoyer le chèque de 95 euros
séparément du dossier mais avec celui-ci

Ne pas tenir compte du 1er mail d’accusé réception

CONDITIONS D'ACCÈS

Conditions d’entrée en DEIS (Arrêté du 2 août 2006) :

- être titulaire d’un diplôme au moins de niveau II, délivré par l’État et visé à l’article L. 451-1 du code de l’action sociale et des familles,

- être titulaire d’un diplôme national ou diplôme d’État, ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à cinq ans d’études supérieures, ou d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au niveau I,

- être titulaire d’un diplôme au moins de niveau III, délivré par l’État et visé à l’article L. 451-1 du code de l’action sociale et des familles et justifier de trois ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale,

- être titulaire d’un diplôme du secteur paramédical délivré par l’État, homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles à un niveau au moins égal au niveau III et justifier de cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale,

- être titulaire d’un diplôme national ou diplôme d’État, ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d’études supérieures, ou d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles à un niveau au moins égal au niveau II et justifier de trois ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale,

- appartenir au corps des directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse, ou au corps des éducateurs de la protection judiciaire de la jeunesse, ou au corps des directeurs, des chefs de service ou des conseillers d'insertion et de probation de l'administration pénitentiaires et justifier de trois ans d'expériences professionnelles dans le domaine de l'intervention sociale.

Conditions d’entrée en DEIS (Arrêté du 2 août 2006) :

- être titulaire d’un diplôme au moins de niveau II, délivré par l’État et visé à l’article L. 451-1 du code de l’action sociale et des familles,

- être titulaire d’un diplôme national ou diplôme d’État, ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à cinq ans d’études supérieures, ou d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles au niveau I,

- être titulaire d’un diplôme au moins de niveau III, délivré par l’État et visé à l’article L. 451-1 du code de l’action sociale et des familles et justifier de trois ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale,

- être titulaire d’un diplôme du secteur paramédical délivré par l’État, homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles à un niveau au moins égal au niveau III et justifier de cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale,

- être titulaire d’un diplôme national ou diplôme d’État, ou diplôme visé par le ministre chargé de l’enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à trois ans d’études supérieures, ou d’un diplôme, certificat ou titre homologué ou enregistré au répertoire national des certifications professionnelles à un niveau au moins égal au niveau II et justifier de trois ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’intervention sociale,

- appartenir au corps des directeurs des services de la protection judiciaire de la jeunesse, ou au corps des éducateurs de la protection judiciaire de la jeunesse, ou au corps des directeurs, des chefs de service ou des conseillers d'insertion et de probation de l'administration pénitentiaires et justifier de trois ans d'expériences professionnelles dans le domaine de l'intervention sociale.

LA SÉLECTION

La sélection des candidats repose sur :

  • Un dossier d'admission
  • L'élaboration d'une analyse à partir d'un texte d'actualité en lien avec les compétences du DEIS (1 heure de préparation avant l'entretien)
  • Un entretien
  • Pièces à fournir dans le dossier :
    - une copie de vos diplômes accompagnée d'une attestation délivrée par le CIEP
      ENIC NARIC pour les diplômes étrangers,
    - les certificats de travail des différents employeurs,
    - une attestation signée par l'employeur précisant la fonction exercée et
      confirmant son accord pour une entrée en formation,

    - un CV présentant de façon détaillée votre trajectoire professionnelle,
      les formations initiales et continues, et le cas échéant le(s) domaine(s)
      de compétences du DEIS validé(s) par la VAE et les éventuels tests de langues
      passés,
    - le cas échéant, la première notification du résultat du premier passage devant
      un jury VAE DEIS,
    - un texte de présentation personnalisé du parcours professionnel de 8 à 10
      pages dactylographiées,
    - les modalités de financement(s) envisagées pour la formation,
    - une copie de la carte de Sécurité Sociale,
    - la photocopie lisible (recto-verso) d'une pièce d'identité en cours de validité ou
      du passeport ou de la carte de séjour pour les étudiants étrangers,
    - 4 photos d'identité + une à coller sur le dossier
    - un chèque de 95 € de frais de sélection à l'ordre de l'IRTS Paris Île-de-France

     

La sélection des candidats repose sur :

  • Un dossier d'admission
  • L'élaboration d'une analyse à partir d'un texte d'actualité en lien avec les compétences du DEIS (1 heure de préparation avant l'entretien)
  • Un entretien
  • Pièces à fournir dans le dossier :
    - une copie de vos diplômes accompagnée d'une attestation délivrée par le CIEP
      ENIC NARIC pour les diplômes étrangers,
    - les certificats de travail des différents employeurs,
    - une attestation signée par l'employeur précisant la fonction exercée et
      confirmant son accord pour une entrée en formation,

    - un CV présentant de façon détaillée votre trajectoire professionnelle,
      les formations initiales et continues, et le cas échéant le(s) domaine(s)
      de compétences du DEIS validé(s) par la VAE et les éventuels tests de langues
      passés,
    - le cas échéant, la première notification du résultat du premier passage devant
      un jury VAE DEIS,
    - un texte de présentation personnalisé du parcours professionnel de 8 à 10
      pages dactylographiées,
    - les modalités de financement(s) envisagées pour la formation,
    - une copie de la carte de Sécurité Sociale,
    - la photocopie lisible (recto-verso) d'une pièce d'identité en cours de validité ou
      du passeport ou de la carte de séjour pour les étudiants étrangers,
    - 4 photos d'identité + une à coller sur le dossier
    - un chèque de 95 € de frais de sélection à l'ordre de l'IRTS Paris Île-de-France

     

Responsables de formation

Aude BESSMANN (IRTS Paris Île-de-France)
Tél. : 01.73.79.51.83
abessmann@parmentieridf.fr

Denis DARDENNE (IRIS Formation)
Tél. : 01.76.64.73.90
d.dardenne@institut-iris.fr

Responsables de formation

Aude BESSMANN (IRTS Paris Île-de-France)
Tél. : 01.73.79.51.83
abessmann@parmentieridf.fr

Denis DARDENNE (IRIS Formation)
Tél. : 01.76.64.73.90
d.dardenne@institut-iris.fr