LE MÉTIER
L’Assistant Familial est un travailleur social qui exerce une profession définie et réglementée d’accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs ou de jeunes majeurs de dix-huit à vingt et un ans. L’accueil peut être organisé au titre de la protection de l’enfance ou d’une prise en charge médico-sociale ou thérapeutique.
L’Assistant Familial doit être titulaire d’un agrément délivré par le Président du conseil général de son département de résidence.
En cas de circonstances imposant une séparation entre parents et enfant, le fondement de la profession d’Assistant Familial est de procurer à l’enfant ou à l’adolescent, confié par le service qui l’emploie, des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif et sa socialisation.
Depuis la loi du 27 juin 2005 réformant le statut des Assistants Familiaux, cette formation de 240 h est obligatoire pour exercer la profession. Elle doit être effectuée dans un délai de 3 ans après le 1er contrat de travail. Cette obligation de formation ne concerne pas les Assistants Familiaux titulaires d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Éducateur Spécialisé ou de Puéricultrice.

L'ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
Le DEAF dispense des épreuves écrites d'admissibilité, nécessaire pour une entrée en formation :

• d'AMP (Aide Médico Psychologique),
• d'AP (Auxiliaire de Puériculture),
• d'AS (Aide Soignant),
• d'AVS (Auxiliaire de Vie Sociale)

Néanmoins, il ne dispense pas des épreuves d'admission.

Le DEAF permet de demander des allègements pour ces mêmes formations.

LE MÉTIER
L’Assistant Familial est un travailleur social qui exerce une profession définie et réglementée d’accueil permanent à son domicile et dans sa famille de mineurs ou de jeunes majeurs de dix-huit à vingt et un ans. L’accueil peut être organisé au titre de la protection de l’enfance ou d’une prise en charge médico-sociale ou thérapeutique.
L’Assistant Familial doit être titulaire d’un agrément délivré par le Président du conseil général de son département de résidence.
En cas de circonstances imposant une séparation entre parents et enfant, le fondement de la profession d’Assistant Familial est de procurer à l’enfant ou à l’adolescent, confié par le service qui l’emploie, des conditions de vie lui permettant de poursuivre son développement physique, psychique, affectif et sa socialisation.
Depuis la loi du 27 juin 2005 réformant le statut des Assistants Familiaux, cette formation de 240 h est obligatoire pour exercer la profession. Elle doit être effectuée dans un délai de 3 ans après le 1er contrat de travail. Cette obligation de formation ne concerne pas les Assistants Familiaux titulaires d'un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture, d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Éducateur Spécialisé ou de Puéricultrice.

L'ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
Le DEAF dispense des épreuves écrites d'admissibilité, nécessaire pour une entrée en formation :

• d'AMP (Aide Médico Psychologique),
• d'AP (Auxiliaire de Puériculture),
• d'AS (Aide Soignant),
• d'AVS (Auxiliaire de Vie Sociale)

Néanmoins, il ne dispense pas des épreuves d'admission.

Le DEAF permet de demander des allègements pour ces mêmes formations.

> LA FORMATION

La formation théorique
240 heures en centre de formation, réparties en 3 Domaines de Formation :

• DF1 - Accueil et intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil (140 heures).
• DF2 - Accompagnement éducatif de l’enfant (60 heures).
• DF3 - Communication professionnelle (40 heures).

La formation pratique
2.100 heures – 15 mois de stage :

• 1 stage long de 7 à 9 mois à responsabilité éducative
  (pour la formation en situation d’emploi, dispense de ce stage, après accord de la DRJSCS).
• 2 stages d’au moins 2 mois dans des secteurs différents de celui du stage long.   

La durée
• Parcours complet : Il est de 24 mois avec une alternance de 2 jours par mois au centre de formation, à l'exception des mercredis et des vacances scolaires.
• Parcours partiel : Il est construit de façon individualisée et en lien avec les personnes engagées soit dans un parcours de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) soit ayant déjà effectué une partie de la formation.

Les allègements de formation
Les allègements sont étudiés individuellement avant l’entrée en formation en fonction du diplôme.

Nombre d'entrants
Antenne de Seine et Marne - Melun :
60 (répartis en 3 groupes)

> LA FORMATION

La formation théorique
240 heures en centre de formation, réparties en 3 Domaines de Formation :

• DF1 - Accueil et intégration de l’enfant dans sa famille d’accueil (140 heures).
• DF2 - Accompagnement éducatif de l’enfant (60 heures).
• DF3 - Communication professionnelle (40 heures).

La formation pratique
2.100 heures – 15 mois de stage :

• 1 stage long de 7 à 9 mois à responsabilité éducative
  (pour la formation en situation d’emploi, dispense de ce stage, après accord de la DRJSCS).
• 2 stages d’au moins 2 mois dans des secteurs différents de celui du stage long.   

La durée
• Parcours complet : Il est de 24 mois avec une alternance de 2 jours par mois au centre de formation, à l'exception des mercredis et des vacances scolaires.
• Parcours partiel : Il est construit de façon individualisée et en lien avec les personnes engagées soit dans un parcours de VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) soit ayant déjà effectué une partie de la formation.

Les allègements de formation
Les allègements sont étudiés individuellement avant l’entrée en formation en fonction du diplôme.

Nombre d'entrants
Antenne de Seine et Marne - Melun :
60 (répartis en 3 groupes)