Niveau d'étude exigé : niveau IV au minimum
sous certaines conditions d'expérience professionnelle (dans tous les cas, la durée d'expérience professionnelle doit être comptabilisée en équivalent temps plein et doit être postérieure à l'acquisition du diplôme permettant l'accès à la formation).
La formation est ouverte aux candidats qui justifient (Arrêté du 8 juin 2004, art. 2)
d'un diplôme de niveau IV, délivré par l’État et visé à l’article L. 451-1 du code de l’Action Sociale et des Familles
- Diplôme de Technicien de l’Intervention Sociale et familiale,
- Diplôme de Moniteur-Éducateur et de quatre années d’expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux. ),
d'un diplôme au moins de niveau III, délivré par l’état et visé à l’article L.451-1 du code de l’action sociale et des familles. Ce qui correspond, à ce jour :
- Au Diplôme d’État d’Assistant de Service Social,
- Au Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale Familiale,
- Au Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé,
- Au Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants,
- Au Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Éducateur Technique Spécialisé,
d’un diplôme homologué ou inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles au moins de niveau II,
d'un des diplômes d’Auxiliaire Médical de niveau III, visé par le code de la Santé Publique (infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes) et d’une expérience professionnelle de deux années, quel que soit le secteur d’activité dans lequel cette expérience a été acquise (DGAS - Circulaire du 02 septembre 2004).
Aucune durée d’expérience n’est en revanche exigée pour les candidats ayant occupé une fonction d’encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social,
d'un diplôme délivré par l’État, d’un diplôme national ou d’un diplôme visé par le Ministre chargé de l’enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux années d’études supérieures, ou encore d’un diplôme certificat ou d’un titre homologué ou inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles au niveau III et de trois années d’expérience professionnelles dans les secteurs de l’action sociale ou médico-sociale ou dans une fonction d’encadrement.
L’expérience d’encadrement prise en compte est celle en position de responsabilité d’une équipe de professionnels, d’un service, d’un établissement, d’un projet, d’un réseau (DGAS - Circulaire du 02 septembre 2004).
Aucune durée d’expérience n’est exigée pour les candidats qui occupent une fonction d’encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social.
Dans tous les cas, la durée d’expérience professionnelle doit être comptabilisée en équivalent temps plein et être postérieure à l’acquisition du diplôme permettant l’accès à la formation (DGAS - Circulaire du 02 septembre 2004).
Pour consulter le récapitulatif des conditons d'entrée et de durée de formation Cliquez ici
Satisfaire aux épreuves de Sélection
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- Diplôme de Technicien de l’Intervention Sociale et familiale,
- Diplôme de Moniteur-Éducateur et de quatre années d’expérience professionnelle dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux. ),
d'un diplôme au moins de niveau III, délivré par l’état et visé à l’article L.451-1 du code de l’action sociale et des familles. Ce qui correspond, à ce jour :
- Au Diplôme d’État d’Assistant de Service Social,
- Au Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale Familiale,
- Au Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé,
- Au Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants,
- Au Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Éducateur Technique Spécialisé,
d’un diplôme homologué ou inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles au moins de niveau II,
d'un des diplômes d’Auxiliaire Médical de niveau III, visé par le code de la Santé Publique (infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes) et d’une expérience professionnelle de deux années, quel que soit le secteur d’activité dans lequel cette expérience a été acquise (DGAS - Circulaire du 02 septembre 2004).
Aucune durée d’expérience n’est en revanche exigée pour les candidats ayant occupé une fonction d’encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social,
d'un diplôme délivré par l’État, d’un diplôme national ou d’un diplôme visé par le Ministre chargé de l’enseignement supérieur sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux années d’études supérieures, ou encore d’un diplôme certificat ou d’un titre homologué ou inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles au niveau III et de trois années d’expérience professionnelles dans les secteurs de l’action sociale ou médico-sociale ou dans une fonction d’encadrement.
L’expérience d’encadrement prise en compte est celle en position de responsabilité d’une équipe de professionnels, d’un service, d’un établissement, d’un projet, d’un réseau (DGAS - Circulaire du 02 septembre 2004).
Aucune durée d’expérience n’est exigée pour les candidats qui occupent une fonction d’encadrement dans un établissement ou service social ou médico-social.
Dans tous les cas, la durée d’expérience professionnelle doit être comptabilisée en équivalent temps plein et être postérieure à l’acquisition du diplôme permettant l’accès à la formation (DGAS - Circulaire du 02 septembre 2004).
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