UN DIPLÔME D’ÉTAT DE NIVEAU 4
Le Diplôme d’État de Moniteur Éducateur est un diplôme de niveau 4 délivré conjointement par les ministères de l’Emploi, de l’Éducation Nationale, de la Justice, et de la Jeunesse et des Sports. (Décret du 15 mai 2007).
Le métier
Le Moniteur-Éducateur participe à l’action éducative, à l’animation et à l’organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration et d’insertion. Il peut contribuer à l’éducation d’enfants ou d’adolescents ou au soutien d’adultes présentant des déficiences sensorielles, physiques, psychiques ou des troubles du comportement. Il peut également intervenir auprès de ces mêmes publics en vue de leur insertion sociale.
Le Moniteur-Éducateur intervient principalement, mais sans exclusive, dans les institutions du secteur du handicap, de la protection de l’enfance, de la santé et de l’insertion sociale assurant une prise en charge collective et individuelle des publics. Il est employé par les collectivités territoriales, la fonction publique et des associations et structures privées.

L’évolution de carrière
L’évolution du parcours de formation :
Après l’obtention du DE, le Moniteur Educateur peut candidater pour une entrée en formation d’Educateur Spécialisé. Un allègement du temps de formation peut être demandé.
Une commission pédagogique statue individuellement sur les demandes d’allègement.
La formation
Tous nos diplômes sont accessibles en formation initiale ou en alternance
(contrat d’apprentissage, de professionnalisation, situation d’emploi, autres).
Les objectifs de la formation
- DC1 : Accompagnement social et éducatif spécialisé ;
- DC2 : Participation à l’élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé ;
- DC3 : Travail en équipe pluriprofessionnelle ;
- DC4 : Implication dans les dynamiques institutionnelles.
Le nombre de place
Pour chaque filière ME (Paris ou Melun) : 16 places en formation Initiale et 24 places en situation d’emploi ou contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation.
LES pré-requis
Aucun prérequis n’est exigible pour l’entrée en formation. Le candidat doit satisfaire aux épreuves de sélection.
La durée de la formation
Une formation professionnelle en 2 ans en formation initiale, situation d’emploi, contrat de professionnalisation ou contrat d’apprentissage.
Les méthodes mobilisées
Alternance entre formation théorique en centre de formation et formation pratique sur différents terrains (au moins 2). L’accompagnement en centre de formation s’appuie sur des méthodes pédagogiques diversifiées et des approches conceptuelles, pluridisciplinaires en référence à la pratique. L’étudiant est au centre du dispositif, il est pleinement acteur de sa formation, dans les différents apprentissages ainsi que dans l’élaboration et l’évaluation de son projet professionnel.
La formation théorique
950 heures
- Bloc de compétence 1 : Relation et accompagnement éducatifs
- Bloc de compétence 2 : Médiations éducatives et problématiques spécifiques
- Bloc de compétence 3 : Projet éducatif et suivi
- Bloc de compétence 4 : Terrains professionnels et thématiques sociales
- Bloc de compétence 5 : Travail en équipe pluriprofessionnelle
- Bloc de compétence 6 : Implication dans les dynamiques institutionnelles
Cette formation est accessible en bloc de compétence. N’hésitez pas à contacter nos conseillères formation.
La formation pratique
980 heures soit 28 semaines réparties en 2 périodes (une par année de formation)
Les stages (ou périodes chez les employeurs) doivent enrichir et dynamiser les
connaissances théoriques en confrontation avec la réalité et en fonction de la
diversité des pratiques professionnelles existantes.
Pour les étudiants en situation
d’emploi, en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage, un stage hors employeur est obligatoire pour une durée minimale de 8 semaines.
Ils doivent, aussi permettre de conceptualiser les différentes pratiques professionnelles rencontrées sur le terrain, dans une diversité d’approche.
Les allègements de formation
Les allègements sont étudiés individuellement avant l’entrée en formation en fonction du diplôme.
Les modalités d’évaluation
Chaque module de formation est évalué selon des
critères et des indicateurs qui lui sont propre. Des travaux individuels et collectifs sont menés tout au long de la formation, qui concourent à l’élaboration des écrits et des oraux de certification. De façon plus générale l’évaluation est formative et continue, elle tient compte de l’assiduité, de la participation individuelle et collective, de la collaboration et de l’enrichissement apportés à la
dynamique de groupe.
L'inscription
Les modalités d’inscription
Une épreuve écrite d’admissibilité destinée à apprécier le niveau de culture
générale ainsi que les aptitudes à l’expression écrite.
• Sont dispensés de l’épreuve écrite les titulaires : d’un Baccalauréat, d’un titre ou
diplôme de niveau IV, d’un BEATEP (spécialité activité sociales et vie locale), d’un
BPJEPS animation sociale, du DEAVS, du DEAES, du DEAMP, du DEAF, du DETISF,
du BEP CSS, du DEAS.
Une épreuve orale d’admission : entretien individuel destiné à évaluer la
motivation et l’aptitude du candidat à l’exercice du métier ainsi qu’au suivi du
parcours de formation.
Nature de l’épreuve de sélection : consultez le règlement d’admission et les annales
sur notre site Internet. Information complémentaire : l’admission est valable 1 an
(sous conditions).
Le financement
Frais de sélection:
- Écrit : 50 €
- Oral : 60 € soit un total de 110 €
Dont 40€ de frais de dossier (restant acquis à l’IRTS Paris Île-de-France, en cas de désistement ou d’abandon de la procédure de sélection).
Tarifs de la formation
- Coût de la formation: 11 400€, soit 12€/h de formation théorique
Financements
Formation initiales: formation financée par le Conseil régional d’Ile-de-France (reste à charge de l’étudiants les frais de scolarité). Maintien possible des allocations chômage.
Stagiaire de la formation professionnelle: bénéficiaire d’un CPF de Transition Professionnelle. Un dossier devra être complété et accompagné d’un devis de formation (devis à télécharger sur
le site).
Situation d’emploi: formation financée par l’employeur (plan de formation ou autre, devis à télécharger sur le site), maintien du salaire.
Alternance :
- Contrat de professionnalisation: un devis de formation peut être demandé au bureau de la vie scolaire
- contrat d’apprentissage: renseignements auprès du CFA du social: cfadu social@parmentieridf.fr
Plus d’infos sur les possibilités de financement – Cliquez ici
Le calendrier
OUVERTURE DES INSCRIPTIONS
Paris et Melun : Lundi 12 septembre 2022
Épreuves écrites d’admissibilité
PARIS
- Jeudi 1er décembre 2022
- Mardi 14 février 2023
- Lundi 3 avril 2023
MELUN
- Lundi 3 avril 2023
- Jeudi 22 juin 2023
Épreuves orales d’admission
PARIS
- Du lundi 16 janvier 2023 au vendredi 20 janvier 2023
- Du Lundi 20 mars 2023 au vendredi 24 mars 2023
- Du lundi 22 mai 2023 au vendredi 26 mai 2023
MELUN
- Les jeudis 20 et vendredis 21 avril 2023
- Semaine du 3 juillet 2023
Rentrée
- Paris: Septembre 2023
- Melun: Septembre 2023