16 février 2023
Descriptif du poste
ACTIVITE
Dans le cadre de la création d’une PASS dédiée, le travailleur social recruté intégrera une équipe composée d’un médecin expérimenté dans l’organisation des soins et la prise en charge des situations complexes, d’un infirmier expérimenté dans l’humanitaire et le milieu associatif, et d’une secrétaire.
Il bénéficiera de tout l’équipement nécessaire (téléphone, PC, et bureau).
Décret statutaire : décret n° 93-652 du 26 mars 1993 J.O. du 28/03/1993
« Les assistants de service social, qui ont pour mission de conseiller, d’orienter et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d’informer les services dont ils relèvent pour l’instruction d’une mesure d’action sociale. Ils apportent leurs concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d’y remédier. Ils assurent dans l’intérêt de ces personnes, la coordination avec d’autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux. »
PASS
– Evaluation et propositions d’actions devant s’inscrire dans l’élaboration d’un projet social individuel à court, moyen terme, compatible avec un travail au sein d’une consultation
– Travail en partenariat au bénéfice des catégories de patients accueillis : situations de précarité, étrangers en situation irrégulière et alcoologie
– Ouverture de l’hôpital sur la ville ; construction et suivi du réseau de partenaires (associations, centres d’hébergement, centre de soins…) dans le cadre de la PASS (visites, rencontres, débats, convention…)
– Participation aux travaux de la P.A.S.S. et du service de Drépanocytose
– Démarches extérieures
– Accueil des stagiaires
– Enseignement dans les domaines des compétences.
Service de Drépanocytose
– Accompagnement et suivi de patients atteints de pathologies rares, chroniques lourdes et évolutives
– Soutien psychosocial des patients et de leur famille dans un contexte où la maladie et la mort sont omniprésentes.
– Connaissance accrue de la législation sociale liée à la prise en charge des personnes âgées, handicapées, étrangères…
– Participation aux staffs médico-sociaux.
– Prise en charge des usagers en situation de précarité.
Profil recherché
Savoir-faire requis :
Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d’aide approprié. Adapter les missions du service social aux missions institutionnelles. Utiliser les méthodes d’intervention en service social. Travailler en réseau et en partenariat. Produire un rapport d’activité, une note administrative. Synthétiser et analyser des situations sociales. Travailler en équipe interprofessionnelle.
Présentation de la structure
La Direction Qualité Gestion des Risques et Expérience Patients (DQGREP) regroupe les services de la Qualité et Gestion des Risques, les Chargés des relations avec les Usagers et les Associations, le Service Social des patients et les services supports (archives, standards, accueil, centres d’appel) sur les 6 sites du supra-GH, Sorbonne Université
Comment postuler
par mail : maurizio.ferrari@aphp.fr