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ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL SÉLECTION SUPPLÉMENTAIRE
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jeudi 24 octobre 2019
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8 bis rue Eugène Gonon 77000 Melun • pour la RENTRÉE DE NOVEMBRE 2019
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Responsable technique crèche parentale

19 septembre 2019

La crèche parentale Métramômes située dans le 20e arrondissement de Paris recrute sa/son responsable technique en CDI. C’est un lieu de vie qui accueille 14 enfants et leur famille autour d’un projet pédagogique axé sur la pédagogie active et la coéducation parents-professionnels. Le/la responsable technique assure le management d’une équipe polyvalente, garantit le fonctionnement et le respect du projet pédagogique et assure des missions de direction. Le temps de travail se répartit en moyenne de la manière suivante : 50 % auprès des enfants, 50 % de réunions et travail administratif.

MissionS

Animation et encadrement de l’équipe

  • Organiser les plannings de travail et des repos
  • Assure la communication au sein de l’équipe
  • Animer les réunions d’équipe
  • Suivi des variables Paie et suivi du relevé d’activité
  • Élaboration des contrats de garde et des dossiers des familles
  • Gestion de la boîte mail
  • Entretenir les relations avec les partenaires de proximité (crèche, LAEP, bibliothèques, etc.)

Travail auprès des enfants et avec les parents

  • Garantir l’application et de la cohérence du projet pédagogique
  • Animer la réflexion autour du projet pédagogique
  • Assurer le dialogue entre les parents et l’équipe éducative
  • Veiller à la qualité de l’accueil des enfants
  • Participer à l’animation des réunions (bureau et fonctionnement) et être force de proposition pour les soirées pédagogiques
  • En lien avec le bureau, répondre aux sollicitations de la Mairie, de la PMI

Profil

  • Diplôme requis : DE EJE ; DE de puériculteur(trice) ; DE de psychomotricien(ne)
  • 3 ans d’expérience minimum
  • Connaissances du développement de l’enfant et de ses besoins, de la réglementation en matière d’hygiène, sécurité et santé dans le domaine de la petite enfance. Une connaissance de la pédagogie active serait un plus
  • Capacité à mettre en oeuvre un projet éducatif et à veiller à son application
  • Bon relationnel, sens de l’écoute, capacité d’adaptation et de conseils auprès de l’équipe et des parents

rémunération

Selon la grille prévue par la convention collective Alisfa (CCN 83)

 

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