27 janvier 2023
Descriptif du poste
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice du pôle action sociale, l’assistant(e) social(e) assure
l’accueil et l’accompagnement du public, et aura en charge les missions suivantes :
Le déploiement du Pôle seniors :
– Accueil des Personnes Agées dans leurs difficultés quotidiennes
– Instruction et suivi des dossiers d’APA à domicile, d’aides sociales et obligations alimentaires
– Instruction et suivi des dossiers caisses de retraite et allocation spéciale vieillesse
– Instruction des demandes de téléassistance
– Instruction des dossiers et suivi des dossiers MDPH
– Aide aux demandes d’ouverture de mesure de protection judiciaire d’un majeur
– Aide aux demandes d’admission en établissement
– Suivi et accompagnent des administrés seniors dans leurs démarches
– Participation aux manifestations en lien avec les seniors et les personnes en situation de
handicap
Participation aux actions logements :
– Instruction des demandes de logement
– Accompagnement et suivi des administrés dans leurs démarches de logement
Missions complémentaires :
– Déploiement d’actions collectives à destination du public
Profil recherché
Profil du candidat :
– Titulaire d’un diplôme d’assistante sociale et/ou expérience significative dans le domaine
– Connaissance des règles et de la déontologie applicable au service social
– Capacité d’organisation et de gestion du temps de travail
– Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques
– Sens du service public et de l’accueil
– Avoir de bonnes qualités relationnelles et savoir désamorcer les situations conflictuelles
– Savoir travailler en équipe
– Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel
Présentation de la structure
Le CCAS anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune en liaison avec les institutions publiques et privées.
A ce titre, il développe différentes activités et missions légales ou facultatives, directement orientées vers les populations concernées.
Comment postuler
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame Le Maire – Direction des Ressources Humaines -Place Camille Fouinat – 95250 Beauchamp
ou par courriel à l’adresse : recrutement@ville-beauchamp.f